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球队成绩不错接下来是留住人才了

2019/11/10 来源:根河汽车网

导读

这个赛季苏宁取得了中超第五的成绩,这个成绩对于现在球队的阵容来说是一个不错的成绩,毕竟在恒大、上港等球队大投入的情况下,经历了换帅的苏宁至少

这个赛季苏宁取得了中超第五的成绩,这个成绩对于现在球队的阵容来说是一个不错的成绩,毕竟在恒大、上港等球队大投入的情况下,经历了换帅的苏宁至少保持了一个稳定的成绩,况且还有新人涌现,这绝对是一个不错的成绩,只是有成绩的同时,张老板更加要留住自家的人才。

球队成绩不错接下来是留住人才了

自苏宁入主以来,江苏足球理论上应该迎来好环境,只是事与愿违,球队并没有取得张老板口中的冠军,球队也投入了不少。从特谢拉、拉米雷斯到现在的埃德尔、帕莱塔,主教练也从卡佩罗变成了奥拉罗尤,整体上苏宁变得更加理性,与此同时球队也趋向稳定,在现阶段的中国足坛或者是一个比较好的选择。

球队成绩不错接下来是留住人才了

这个赛季苏宁的关键词无疑就是黄紫昌,这名97年的前锋成为了中超的当红炸子鸡,他的横空出世甚至有不少的呼声要让里皮把他招进国家队试一试,只是黄紫昌与他的“前辈”黄政宇一样敌不过伤病,在频密的比赛后还是被伤病打倒,也影响了他赛季末的表现,只是也难怪,上赛季的黄政宇和现在的黄紫昌一样,U23招你,U21也招你,真的要分身术才行,而且黄紫昌作为前锋被犯规的次数也多,也只能祈求他珍惜自己了。

苏宁接受舜天,虽然没有太大的功劳,但是至少让江苏足球继续成为中国足坛一股不可否缺的力量,但是要达到张老板口中的冠军级别还是差了一点,从现状看苏宁的外援并不差,国内班底在年轻人方面也算跟得上,只是如何留住人才是一个值得思考的问题,这并不是金钱的问题而是荣誉,毕竟当你的球队定位是成为豪门,但总没有豪门的成绩,荣誉感上的缺失自然会让人才流失,欧洲那边利物浦、多特蒙德是多好的案例。

球队成绩不错接下来是留住人才了

赛季结束后张老板继续豪言壮语一番,只是苏宁究竟是像电商那样红红火火还是像地产那样半红不黑,就全靠张老板如何留住现有的人才了。

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